• 25 maart 2025
  • leestijd 2 min.

6 duurzame geschenken voor waarderingsmomenten op het werk

Een jubileum, eerste werkdag, verjaardag of bedankje: er zijn genoeg momenten waarop je medewerkers extra aandacht wilt geven. Met een persoonlijk geschenk laat je zien dat je hun inzet waardeert. En dat hoeft niet ingewikkeld te zijn. Van een Bambook met naam tot chocolade met een eigen boodschap: wij zetten 6 duurzame ideeën voor waarderingsmomenten op een rij.

Een goed personeelsgeschenk past bij het moment én bij de ontvanger. Daarom vind je bij Greengiving allerlei duurzame geschenken die je kunt personaliseren met een logo, ontwerp, boodschap of in sommige gevallen zelfs een persoonsnaam.

1. Jubileum: een Bambook met persoonsnaam

Vijf, tien of misschien wel 25 jaar in dienst? Een jubileum vraagt om iets persoonlijkers dan een standaard weggevertje. Een Bambook is een praktisch geschenk waar je medewerker nog lang plezier van heeft. De uitwisbare pagina's kunnen steeds opnieuw worden gebruikt. Kies bijvoorbeeld voor een Bambook hardcover A5, waarop je naast je bedrijfslogo ook een persoonsnaam kunt laten graveren. Zo wordt ieder exemplaar echt persoonlijk.

 

2. Bedankje: Tony's Chocolonely met eigen boodschap

Soms hoeft waardering niet groot te zijn. Heeft je team een drukke periode achter de rug, een belangrijk project afgerond of gewoon een extra bedankje verdiend? Met Tony's Chocolonely met eigen wikkel kun je precies vertellen wat je wilt zeggen. Zet een bedankboodschap, teamfoto of eigen ontwerp op de wikkel en je hebt een klein maar persoonlijk gebaar dat letterlijk in de smaak valt.

 

3. Onboarding: een herbruikbare drinkfles

Een goede eerste werkdag begint met een warm welkom. Geef nieuwe collega's bijvoorbeeld een herbruikbare waterfles die ze direct op kantoor kunnen gebruiken. Denk aan een Dopper, RVS drinkfles of thermosfles met jullie logo. Combineer de fles eventueel met andere praktische kantoorartikelen voor een compleet welkomstpakket. Zo voelt een nieuwe medewerker zich vanaf dag één onderdeel van het team.

 

4. Verjaardag: een persoonlijke attentie

Een verjaardag is misschien geen zakelijk hoogtepunt, maar juist daarom een mooi moment om persoonlijke aandacht te geven. Denk aan een mok, kleine chocolade-attentie of ander geschenk dat je eenvoudig klaar kunt leggen op de werkplek. Een beker of mok met bedrukking is bijvoorbeeld praktisch én blijft lang in gebruik. Voeg een persoonlijke kaart toe en je hebt zonder groot budget toch een attent verjaardagscadeau.

 

5. Afscheid of pensioen: een boomgeschenk

Vertrekt een collega na jaren trouwe dienst of gaat iemand met pensioen? Dan mag het cadeau best wat symbolischer zijn. Met een boomgeschenk in doosje geef je iets dat verder kan groeien. Voeg een persoonlijk kaartje toe met herinneringen, een bedankje of goede wensen voor de toekomst. Een passend cadeau bij het afsluiten van het ene hoofdstuk en het beginnen aan het volgende.

 

6. Een bijzondere prestatie: stel een geschenkpakket samen

Een grote order binnengehaald, doelstelling behaald of samen een intensief project afgerond? Dat zijn momenten die je best even mag vieren. Met een duurzaam geschenkpakket kun je meerdere producten combineren tot één cadeau. Denk aan een drinkfles, chocolade, notitieboek of iets lekkers. Door producten en boodschap af te stemmen op je team maak je van het pakket meer dan alleen een bedrijfsartikel.

 

Waardering die bij het moment past

Je hoeft niet te wachten tot kerst om medewerkers te bedanken. Juist jubilea, onboarding, verjaardagen, behaalde mijlpalen en spontane bedankmomenten bieden kansen om te laten zien dat je aandacht hebt voor de mensen binnen je organisatie.

 

Wil je voor verschillende waarderingsmomenten één passende lijn aan personeelsgeschenken samenstellen? Neem dan gerust contact met ons op. We denken graag mee over producten, personalisatie en aantallen.